千呼萬(wàn)喚始出來(lái),作為前幾年連續(xù)蟬聯(lián)首個(gè)公布養(yǎng)老金調(diào)整方案的上海,今年方案公布時(shí)間顯然要滯后一些,畢竟一些省份的退休老人已經(jīng)收到了補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金。
今年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案是如何規(guī)定的?60、70、80歲三個(gè)年齡段的老人相差大不大?
首先,我們先看今年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案,較去年有哪些變化:
1,先看去年:
定額部分,每人每月增加70元;掛鉤調(diào)整部分,只與養(yǎng)老金基數(shù)掛鉤,漲幅為3%,取消了與繳費(fèi)年限掛鉤的調(diào)整;
高齡傾斜調(diào)整部分,2020年年底前滿60周歲的女性、滿65周歲的男性,每人每月增加20元。
2,再看今年:
定額部分,每人每月增加60元;掛鉤調(diào)整部分,2021年12月份基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上上漲1.9%,同時(shí)掛鉤繳費(fèi)年限,每滿1年,每月增加1元,不足15年的按15年計(jì)算;
高齡傾斜部分,2021年年底前滿70周歲、75周歲和80周歲的人員,分別每月增加25元、35元和45元。
從今年和去年的對(duì)比來(lái)看,今年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案較去年最大變化在于以下幾點(diǎn):
首先,定額部分的調(diào)整幅度少了10元;今年整體調(diào)整幅度的要求是4%,去年是4.5%,這是定額部分較少的原因之一;
第二,掛鉤調(diào)整部分變化最大,掛鉤基礎(chǔ)養(yǎng)老金的調(diào)整比例從3%降到了1.9%,但今年又重新與繳費(fèi)年限掛鉤了,直觀體現(xiàn)了長(zhǎng)繳多得的基本邏輯;
第三,去年在高齡傾斜部分,在男性、女性上有區(qū)分,高齡的認(rèn)定相對(duì)來(lái)說(shuō)年齡較低,65歲或者60歲就能享受高齡傾斜調(diào)整;今年則不同,高齡的認(rèn)定中,年齡要求更高了,至少要滿70周歲,同時(shí)在性別上不做區(qū)分、劃分更為細(xì)致,即劃分為三檔,相對(duì)來(lái)說(shuō)年齡越大、上漲越多。
以上就是今年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案的幾大變化,總體來(lái)說(shuō),今年較去年:
上海市除了側(cè)重工齡的加持作用之外,更利好于年齡大的退休人員,尤其是80周歲以上的退休人員,畢竟去年這部分退休人員高齡傾斜只能增加20元/月,而今年則是去年的2.25倍。
那么以今年上海市養(yǎng)老金調(diào)整方案為基礎(chǔ),60、70、80歲上漲金額,相差多少呢?
首先說(shuō)明一點(diǎn),決定上漲多少的因素很多,年齡只是其中一個(gè)因素而已,事實(shí)上除了定額調(diào)整部分大家的上漲金額都是一樣的之外,因2021年年底基本養(yǎng)老金基數(shù)、繳費(fèi)年限、年齡等三個(gè)因素個(gè)體間存在差異,實(shí)際上漲的金額也存在差異。
說(shuō)得更直白一些:并非年齡越大,上漲金額越多,有些80歲的退休老人上漲金額小于60歲的退休老人,這種現(xiàn)象是存在的,甚至是普遍的,畢竟養(yǎng)老金上漲多少的邏輯在于多繳多得、長(zhǎng)繳多得。
如果排除一切其他因素不予考慮,單就高齡傾斜調(diào)整這一項(xiàng)來(lái)說(shuō):60歲-69歲的老人不享受高齡傾斜調(diào)整,每月也就不能額外增發(fā);70周歲-79周歲的,以75歲為界,前者每月漲25元,后者每月漲35元;80歲以上的,漲45元/人/月。
綜上,相差金額最大是45元/月、最小差距是10元/月。
其實(shí)相較于對(duì)比不同年齡段的退休老人月上漲金額來(lái)說(shuō),更應(yīng)該關(guān)注的是上海市退休老人養(yǎng)老金的整體水平。
我們都知道,在辦理退休手續(xù)進(jìn)行養(yǎng)老金待遇核定的時(shí)候,上年度在崗職工平均工資起到?jīng)Q定性作用,對(duì)處在不同統(tǒng)籌地區(qū)的臨退老人而言,即便繳費(fèi)年限、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)基數(shù)等各項(xiàng)因素完全一致,基于上海市在崗職工平均工資較高這一優(yōu)勢(shì),同等條件下,在上海退休的,無(wú)疑養(yǎng)老金會(huì)高出一截。
實(shí)際上也正是因?yàn)樯虾J衅骄べY較高這一事實(shí),上海市退休老人的平均養(yǎng)老金一直處在全國(guó)很靠前的位置上。
當(dāng)然,如果我們處在平均工資不占優(yōu)勢(shì)的其他統(tǒng)籌地區(qū),那么為了退休后能享受更高的養(yǎng)老金待遇,要做的是盡量提高繳費(fèi)基數(shù),盡量不要頻繁跳槽,從而持續(xù)累積較長(zhǎng)的繳費(fèi)年限。
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本文標(biāo)題:上海公布2022年養(yǎng)老金調(diào)整方案,60、70、80歲增發(fā)金額差距多大?
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